Cât de mult poți să te bucuri de cariera de însoțitor de bord și ce te așteaptă din punct de vedere financiar după pensionare? Meseria de stewardesă este una dintre cele mai fascinante, oferind șansa de a călători în lume și de a întâlni oameni din diverse culturi.
Dar, ca în orice profesie, vine momentul în care trebuie să te gândești la vârsta maximă până la care poți activa și la pensia pe care o vei primi. În acest articol, vom explora limitele de vârstă pentru însoțitorii de bord, ce presupune pensionarea și care sunt beneficiile financiare ale acestei profesii.
Până la ce vârstă poți lucra ca stewardesă?
Însoțitoarele de bord sunt considerate ambasadoarele liniilor aeriene, întruchipând eleganță, profesionalism și pasiunea pentru călătorii. Dar până la ce vârstă poate cineva să practice această profesie?
Vârsta maximă pentru a lucra ca însoțitoare de bord nu este stabilită în mod universal, ci depinde de mai mulți factori, printre care politica fiecărei companii aeriene, condiția fizică și dorința personală de a continua să profesezi. Spre exemplu, însoțitoarele de bord la Wizz Air pot să lucreze atâta timp cât întrunesc cerințele medicale și fizice ale companiei.
Studiile arată că majoritatea companiilor aeriene permit continuarea activității până la vârsta de 55-60 de ani, cu posibilitatea de prelungire în funcție de performanță. Un raport al IATA arată că 45% dintre insotitoarele de bord active au vârste cuprinse între 40 și 50 de ani.
Vârsta maximă de angajare ca însoțitoare de bord
Pentru cei care aspiră să urmeze o carieră în aviație, vârsta maximă de angajare poate fi o întrebare frecventă. La majoritatea școlilor de stewardese, precum Shell Team Aviation, nu există limite stricte de vârstă, dar companiile aeriene pot impune cerințe. De obicei, vârsta ideală de începere a carierei este între 20 și 30 de ani.
Cu toate acestea, dacă ești în formă fizică bună și ai abilități excelente de comunicare, ai șanse mari să fii selectată chiar și dacă ai peste 35 de ani. Unele companii aeriene, precum cele de tip charter sau premium, apreciază maturitatea și experiența.
- Limite frecvente de vârstă:
- Majoritatea companiilor low-cost: sub 40 de ani.
- Companiile premium: acceptă și candidați peste 45 de ani.
Realitățile și testele unei profesii în aviație
Meseria de însoțitor de bord poate părea perfectă, dar vine cu provocările ei. Iată câteva dintre cele mai comune:
- Orele lungi de muncă:
- Zborurile pe distanțe lungi pot însemna ture de până la 12-14 ore.
- Adaptarea la fusuri orare:
- Schimbările frecvente de fus orar duc la oboseală cronică.
- Control medical periodic:
- Fiecare an implică o evaluare medicală riguroasă pentru a asigura siguranța la bord.
Vârsta de pensionare ca însoțitoare de bord
Politicile de pensionare variază în funcție de țără și de regulamentele companiei. De obicei, vârsta standard de pensionare pentru insotitoarele de bord este între 60 și 65 de ani, la fel ca în alte domenii de activitate.
Potrivit unui studiu realizat de Eurostat, angajații din aviație beneficiază de pensii mai mari cu aproximativ 30% comparativ cu alte profesii datorită contribuțiilor salariale ridicate. O insotitoare de bord care a lucrat timp de peste 20 de ani poate beneficia de un pachet de pensionare avantajos.
Salariul și pensia unui însoțitor de zbor
Salariul unei insotitoare de bord variază în funcție de compania aeriană și de experiență. La companii low-cost, precum Wizz Air, un salariu lunar mediu este între 2.000 și 3.500 de euro, în timp ce la companiile premium poate depăși 5.000 de euro.
Aceste venituri contribuie direct la fondul de pensie, ceea ce înseamnă că o insotitoare de bord care a lucrat timp de 25-30 de ani poate avea o pensie de aproximativ 1.500-2.500 de euro pe lună, în funcție de legislația țării și contribuțiile realizate.
- Salarii medii pe categorie:
- Companii low-cost: 2.000-3.500 euro.
- Companii premium: 4.000-5.500 euro.
- Pensii medii estimate:
- După 20 de ani de activitate: 1.500 euro lunar.
- După 30 de ani de activitate: 2.500 euro lunar.
Știai că…
- Primele insotitoare de bord din lume au fost angajate în anii 1930, iar vârsta lor medie era de 25 de ani?
- Insotitoarele de bord trebuie să parcurgă anual controale medicale stricte pentru a rămâne în aviație?
- În unele țări, insotitoarele de bord beneficiază de reduceri semnificative la transportul aerian chiar și după pensionare?
Întrebări frecvente
- Care este cerința minimă de înălțime pentru o însoțitoare de bord?
Majoritatea companiilor cer o înălțime minimă de 160 cm, pentru a asigura accesul la echipamentele de siguranță din avion. - Pot deveni stewardesă dacă am peste 40 de ani?
Da, multe companii apreciază maturitatea și experiența. Încearcă Școala de stewardese din București pentru a-ți dezvolta competențele necesare. - Ce pensie poate avea o stewardesă care a lucrat 30 de ani?
Depinde de salariul și contribuțiile realizate, dar media pensiei este între 1.500 și 2.500 de euro pe lună.
@shell.team.aviation www.shellteam.ro @VLADA PRADA ✈️
Surse și Referințe
- Forbes – The Evolution of Flight Attendant Careers
- The Balance Careers – How Much Do Flight Attendants Make?
- IATA – Cabin Crew Health and Safety
- BBC – Life as a Cabin Crew Member
- Aviation Job Search – Becoming a Flight Attendant
Ești curios să afli mai multe despre cariera de însoțitor de bord sau dorești să faci primii pași în această direcție?